Написал первый пост практической пользы на vc вот тут.

"You can carve out a very good career simply by being the most reliable person on the team. You would not think that always showing up on time, hitting every deadline, and responding quickly and professionally to all communication would be such a differentiator, but these traits are always in short supply."* James Clear

У меня маленькая компания, я очень много чего делаю сам, поэтому мой день упакован делами очень и очень плотно. Я думаю, что обычный наёмный сотрудник даже представить себе не может с какой скоростью и эффективностью он реально может работать. Во всяком случае, когда я работал наёмным работником (далеко не самым плохим), мне бы и в голову не пришло, что такое возможно.

Все ребята знают, что токсичные сослуживцы в коллективе это плохо. Никто не хочет работать с контролфриками, манипуляторами, пассивно-агрессивными дивами, негативщиками и самовлюбленными придурками, которые всех и всё осуждают (но только не себя). А если токсичный сослуживец еще и по совместительству руководитель, а то и вообще топ, то вообще сливай воду и беги. Токсики создают вокруг себя нездоровую атмосферу и в результате могут заразить сходим поведением нормальных людей. Пару раз я встречал целей коллективы (правда, относительно небольшие), которые можно назвать токсичными. Прям вот, токсичная компания. Класс.

Когда я был маленьким, фраза «умный учится на своих ошибках» для меня имела мало смысла. Интуитивно вроде бы понятно, что из ошибок нужно извлекать какие-то уроки, но какие и как!?

Многие люди называют и представляют себе интернет как огромное хранилище информации. Но это давно не так.

Большую часть своей сознательной жизни я пил кофе. Отказался полностью три года назад. Не только от кофе, а от кофеина вообще. У меня были с ним личные счёты, я эти счёты никому не навязываю.

В любом коллективе численностью от двух человек всегда есть почва для возникновения и развития интриг.

Сотрудничаю с одним исполнителем на удалёнке. Хороший парень, но сроки хронически не соблюдает.

Если вы хотите делать что-то регулярно, то не ставьте себе достижимую цель. Например, если вы хотите ходить в спортзал, не ставьте себе цель похудеть к лету или поставить конкретный личный рекорд.